Vamos falar sobre a desigualdade social no Brasil?
A desigualdade social é um problema grave no Brasil que afeta a qualidade de vida de milhões de pessoas. Trata-se de uma diferença entre classes sociais que provoca distinção em aspectos econômicos, educacionais, culturais, de gênero, raça e crença. As marcas deixadas por ela são muitas: disparidade de oportunidades, diferenças econômicas, preconceito, entre outras. Alguns […]
ODS10 – REDUÇÃO DA DESIGUALDADE
Mas o que seria ODS10 e Redução da Desigualdade? Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) foram estabelecidos como parte da Agenda 2030. Eles funcionam de forma integrada, o que faz com que todos sejam interligados e precisam do desenvolvimento um do outro para que toda a Agenda seja cumprida. O objetivo do ODS 10 é […]
Combate ao trabalho escravo contemporâneo
O dia 28 de janeiro é conhecido como dia “D” de combate ao trabalho escravo contemporâneo. Infelizmente, essa é uma realidade que atinge o Brasil e o mundo. São inúmeras pessoas trabalhando sobre regime de escravidão ou em condições análogas a ela. No artigo 149 do Código Penal Brasileiro são definidas as condições de trabalho […]
TRABALHO COLABORATIVO E VIRTUAL
O trabalho colaborativo acontece quando todos os indivíduos da equipe trabalham de forma recíproca, sabendo diferenciar e comparar seus pontos de vista de tal maneira que conseguem gerar um processo de construção de conhecimento. Ele pode ser desenvolvido por muitas pessoas, empresas ou por um grupo reduzido. E o melhor, pode ser aplicado no meio […]
SAÚDE MENTAL E TRABALHO: O BEM-ESTAR PROFISSIONAL
A saúde mental é caracterizada pelo funcionamento adequado da mente, de forma que a pessoa se encontra num estado de bem-estar em que consegue administrar suas emoções, apreciar a vida e contribuir para o meio em que vive. Uma mente saudável inibe os riscos de depressão, burnout e ansiedade, transtornos esses que afetam o cérebro […]
Compliance: quem monitora e regula o profissional da área em uma empresa?
O crescimento da área de Compliance e carreiras relacionadas no Brasil não é nenhuma surpresa e já vem acontecendo de maneira acelerada desde o início de 2020. Primeiramente, porque o mercado entendeu que ter profissionais que saibam regular e trabalhar para a prevenção de danos à reputação é um investimento no negócio e não somente […]
Conflitos de gerações: quando inevitáveis, como usá-los para beneficiar o ambiente de trabalho?
Uma discussão que vai e volta nas rodas de amigos, reuniões de trabalho e discussões familiares são aquelas relacionadas às diferenças entre as gerações. A frase clichê “no meu tempo era diferente” pode ser encaixada em diversas situações e sempre surge quando o assunto é o comportamento e os hábitos dos mais jovens em comparação […]
Diversidade: um debate que precisa virar ação
Enquanto celebramos o mês do orgulho LGBTQIA+ e aprendemos mais sobre esta pauta tão importante, nós presenciamos empresas e grandes corporações também abordando o tema. Seja em campanhas publicitárias, em projetos de comunicação interna ou em produção de conteúdo feita para realmente dar voz a quem deve falar. Durante o mês de junho nossas redes […]
O Futuro é Diverso
Recentemente, o bilionário Elon Musk, empreendedor, filantropo e fundador da Tesla, anunciou ter sido diagnosticado com Síndrome de Asperger, uma condição dentro do espectro do autismo. Os portadores dessa síndrome têm grau leve dos sintomas do autismo e, por isso, são considerados como neurodivergentes altamente funcionais. Nos últimos anos, o mercado de trabalho tem aberto […]
Mães em tempos de pandemia
Tempos de pandemia, dia 225. Nós, mães, estamos cansadas como nunca. Exauridas de tantas jornadas, de tantas demandas e de tantas cobranças…mas você já sabe disso, não preciso repetir. Ao invés disso, tenho aqui uma proposta para você, para mim, para nós vivermos dias melhores, mais leves e com consciência. Que tal? Basta um pouquinho […]