Compliance: quem monitora e regula o profissional da área em uma empresa?
O crescimento da área de Compliance e carreiras relacionadas no Brasil não é nenhuma surpresa e já vem acontecendo de maneira acelerada desde o início de 2020. Primeiramente, porque o mercado entendeu que ter profissionais que saibam regular e trabalhar para a prevenção de danos à reputação é um investimento no negócio e não somente […]
Conflitos de gerações: quando inevitáveis, como usá-los para beneficiar o ambiente de trabalho?
Uma discussão que vai e volta nas rodas de amigos, reuniões de trabalho e discussões familiares são aquelas relacionadas às diferenças entre as gerações. A frase clichê “no meu tempo era diferente” pode ser encaixada em diversas situações e sempre surge quando o assunto é o comportamento e os hábitos dos mais jovens em comparação […]
Diversidade: um debate que precisa virar ação
Enquanto celebramos o mês do orgulho LGBTQIA+ e aprendemos mais sobre esta pauta tão importante, nós presenciamos empresas e grandes corporações também abordando o tema. Seja em campanhas publicitárias, em projetos de comunicação interna ou em produção de conteúdo feita para realmente dar voz a quem deve falar. Durante o mês de junho nossas redes […]
O Futuro é Diverso
Recentemente, o bilionário Elon Musk, empreendedor, filantropo e fundador da Tesla, anunciou ter sido diagnosticado com Síndrome de Asperger, uma condição dentro do espectro do autismo. Os portadores dessa síndrome têm grau leve dos sintomas do autismo e, por isso, são considerados como neurodivergentes altamente funcionais. Nos últimos anos, o mercado de trabalho tem aberto […]
Burnout, bore out e brown out
Burnout, bore out e brown out: para cada sintoma de cansaço uma síndrome específica. O que fazer para evitá-las? A síndrome de Burnout, também chamada de Síndrome do Esgotamento profissional, é bem conhecida no mercado de trabalho e do empreendedorismo e já está presente no vocabulário corporativo por uns bons anos. Tanto que, desde 2019, […]
O ODS 11 e a construção de cidades sustentáveis
Enchentes, superpopulação, trânsito caótico, falta de saneamento básico. Já teve que lidar com algum desses problemas? Todos eles são consequência de um fator nada simples: a inexistência de um planejamento urbano. Com o êxodo rural, o crescimento das cidades aconteceu de forma intensa e desregulada, acarretando em uma série de que questões. Segundo dados da […]
A importância de desenvolver soft skills
Já se foi o tempo em que, na hora de se contratar um profissional, avaliavam-se somente as habilidades técnicas: certificados, cursos, diplomas, proficiência em idiomas. Essas são a chamadas hard skills e, claro, são extremamente importantes, principalmente na hora de destacar-se no mercado. Mas é necessário que seja levado também em consideração as soft skills. […]
Como a pandemia transformou as lideranças
Com os desafios impostos pela pandemia, cresceu a necessidade de transformação nas Organizações e nas lideranças. Um dos aprendizados de destaque durante esse período, tem sido a agilidade na tomada de decisões. A Fundação Dom Cabral e a Page Group realizaram um estudo interessante sobre os impactos da pandemia nas lideranças. Segundo a pesquisa 40% […]
A importância do apoio às iniciativas de impacto
O chamado “setor 2.5”, por estar entre o produtivo e as ONGs, vem crescendo no país. Com a pandemia, e as drásticas mudanças nos hábitos de consumo, iniciativas de impacto ganharam ainda mais visibilidade. Esses negócios que buscam soluções socioambientais, são necessários para a construção de um futuro mais sustentável e equilibrado, desejo que aflorou […]
Tendências do consumidor 2021
Não é novidade para ninguém que os acontecimentos mais recentes mudaram a forma de nos relacionarmos com o mundo, inclusive em relação ao consumo. Entender as novas tendências do consumidor é ideal para a estruturação de um plano de negócio coerente e definição de estratégias. Separamos aqui algumas: Longevidade e sustentabilidade As questões ambientais estão […]