Com os desafios impostos pela pandemia, cresceu a necessidade de transformação nas Organizações e nas lideranças. Um dos aprendizados de destaque durante esse período, tem sido a agilidade na tomada de decisões.
A Fundação Dom Cabral e a Page Group realizaram um estudo interessante sobre os impactos da pandemia nas lideranças. Segundo a pesquisa 40% dos líderes entrevistados estão resolvendo e agindo com mais rapidez.
Um dos motivos para isso é a maior proximidade das lideranças com a equipe e os processos.
Aceleração de processos
- 2 em cada 3 líderes aceleraram a tomada de decisões devido a crise econômica e sanitária que temos vivido. Isso levou, por consequência, à descentralização dessas medidas, que passaram a envolver outros integrantes de alta liderança.
Proximidade e empatia
- 65% dos líderes estão se aproximando e trabalhando com mais sinergia e apenas 5% têm lidado com desavenças em relação às melhores maneiras de enfrentar a crise.
Priorização de habilidades
- 29% dos entrevistados têm dado maior ênfase em habilidades estratégicas 22% focam na gestão de pessoas e habilidades comportamentais.
- 14% apenas priorizaram as atenções às questões financeiras.
- Dentre as demandas que estão se dedicando mais estão o gerenciamento do capital humano (42%) e relacionamento com clientes (39%).
